自己分析フレームワーク(WILL CAN MUST)

転職を考えている方は、自己分析をすることをオススメします‼️

転職する時、特に初めての転職というのは、非常に勇気がいります。
私がそうでした・・・💦

転職先の人間関係が悪かったらどうしようなど、考えたら転職する事すらやめようかなあ。なんて事すらも考えてしまいました(^^;;

ただ、ご自身の現状をしっかり見つめ直して、今後のキャリアを考えた時に、転職の方が自身のキャリアにメリット(成長、スキルアップ)があるのであれば、是非とも転職をするべきです✨

そのような時、是非使っていただきたいフレームワークが、『WILL CAN MUSTの自己分析フレームワーク』です。

・WILL・・・『やりたいこと』

→自分は何がやりたいのか? 自分はどんな人物になりたいのか?

・CAN・・・『やりたいこと』

→自分は何ができるのか? どのようなスキルを持っているのか?

・MUST・・・『やらなければならないこと』

→会社から期待されているのとは何なのか?

こちらのフレームワークについては、
リクルート出身 前川孝雄さんの著書

『50歳からの幸せな独立戦略』

にも、書かれています。

こちらの書籍は、私自身が将来独立してフリーランスとして働きたいという想いがあり、どのような心構えが必要なのか知りたく読みましたが、独立や起業を考えていない方も、今後のキャリアを考えるきっかけになる、書籍だと感じました✨

私は、現在人事におり、50代のベテラン社員の方々に対して、キャリアや退職後のライフプランを考えていただくセミナーを開催しています。

そちらのセミナーでも、自己分析フレームワークを使って、皆さんの強みややりたいことを洗い出してもらっています。

こちらのフレームワークは、転職をする方には是非すぐにでも使って欲しいのですが、ベテラン社員の方々や、就職活動を控える学生さんから20代、30代のビジネスマンまで、幅広く使えるものだと思います。

転職を考えている方は、自身のスキルを棚卸しをして、WILLと CANの掛け合わさった部分を実現できるかどうかという軸で、転職活動ができれば、素敵な転職になりそうですね✨

転職を考えていない方も、現在のキャリアに悩まれている場合、是非こちらのフレームワークを使って、今一度ご自身のやりたいこと、できることを考えてみることをオススメします(^o^)

転職を考えている方、現在お仕事に悩まれている方の一助になれば幸いです♪

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