やりたくないリストを作りましょう♪

皆さん夢や目標はありますか??

社会人になって夢や目標と言われても、なかなか熱く語れる方はいないのではないでしょうか💦

私は、最近まで夢や目標もなく、ただただ会社に行って給料をもらってという、うだつの上がらないサラリーマンでした👨‍💼
(今も何かを成し遂げた訳ではないので、うだつの上がらないサラリーマンですが💦)

ただ、夢や目標を持つと行動が主体的になるのため、どんなに小さな目標でもいいので持つべきだと感じます✨

とはいえ、どうやったら夢や目標が立てられるのか??
について私見を述べます。。。

『非常識な成功法則』

でも書いていましたが、『やりたいこと』と『やりたくないこと』をリスト化することが大切だと書かれていました。

私自身、どちらも自身のノートに記載しましたが、『やりたくないこと』によりフォーカスを当てることが、目標を立てる際に大事だと感じました。

【よろんやりたくないことリスト】
・片道1時間の通勤
・スーツ着用で通勤
・週5日 9:00〜18:00の勤務体系
・18:00以降の会議への参加
・定期的な情報共有がメインの会議への参加

などなど・・・まだまだありましたが一部抜粋
一部だけですが結構出てきますね😭

リスト化して分かったことは、仕事(働くこと)が嫌いな訳ではなく、会社のシステムに関して思うことがあるということでした。。。

こちらのリストから、自分は人事の仕事が嫌いではないことがよくわかりました♪

むしろ、人事の仕事は、『やりたいこと』リストに入っていましたので、会社勤めが辛いのだと痛感しました💦

上記リストから解放されるためにも、人事の仕事でフリーランスになることが、自分の夢であり目標だと明確になりました✨

やりたくないリストの一例で、
サラリーマンをしていると避けて通れないのが、会議あるあるかと思います💦

この会議何がゴールなんだっけ??
19時スタート会議に招集された時、この会議この時間からやる意味ある??

など、会議を開催することが目的になってしまっていることが多々あります。。。

またそれに異論を唱えず参加している自分がいます💦本当に情けないです💦

このように、やりたくないことリストを作成すると、ネガティブな感情が一時的に生まれます。(実際ネガティブなことを書き出してしまって申し訳ございません💦)

しかし、ネガティブな感情を生み出した後、どのようにすればそれらから解放されるのかを考えるキッカケを作れることが出来るので、とても意義があります✨

これまで、このような会議や通勤に関して、不満には思いながら何も行動に移さず、ただ受け入れていた自分から、会社勤めを卒業するために今何が出来るのか?というスタンスにマインドが切り替わりました✨

それこそが、行動が受身から主体的(能動的)になるということです!

今すぐには結果は出ないですが、主体的な意識を持つことで、会社に残るにしても会社勤めを卒業するにしても、明るい未来が待っていることには変わりはありません✨

明るい未来が待っていると断言しましたが・・・

思考は現実化するというマインドが大切ですよね✨

まだ、夢や目標が設定出来ていないという方がいらっしゃれば、まずは『やりたくない』リストを作成することをオススメします✨

そして、主体的なマインドに切り替えて、明るい未来を共に進んでいきましょう♪

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